Entwicklung sichert Fortschritt
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb fördern wir sie mit speziellen Trainingskonzepten, die sich am Bedarf unserer Branche, unseren Tätigkeitsfeldern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Führungskräfte orientieren. So stellen wir sicher, dass die Kompetenz aller Mitarbeiter den heutigen und zukünftigen Anforderungen gerecht wird und schaffen gleichzeitig die Voraussetzung für eine zielgerichtete Planung ihrer Karriere.
Außerdem haben wir vor einigen Jahren IDEA (Ipsen Development & Education Academy) ins Leben gerufen. Hier bieten wir auf Konzernebene und nach einheitlichen Standards zusätzliche Trainings zu Themen wie Führungskräfteentwicklung, Führen von Bewerbergesprächen oder Change Management an.