ENTWICKLUNG UND PERSPEKTIVEN

 

Ihre Entwicklung ist unsere Zukunft

 

GettyImages-144802212_comp

Beruflich erfolgreich sein heißt jeden Tag neue Herausforderungen annehmen, neue Erfahrungen machen und neue Chancen nutzen.

Das Mitarbeiterentwicklungsgespräch: Unsere Mitarbeiter, ihre persönliche Entwicklung und ihre beruflichen Fortschritte sind die Basis unserer Innovationsfähigkeit und damit unseres Unternehmenserfolgs. Daher bieten wir unseren Angestellten vielfältige Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Im Rahmen des mindestens alle zwei Jahre stattfindenden Mitarbeiterentwicklungsgesprächs haben sie die Möglichkeit mit ihren Vorgesetzten über ihre beruflichen Ziele und Entwicklungswünsche zu sprechen.

 

Mitarbeiter WeiterbildungEinführungsprogramm für neue Mitarbeiter: Jeder neue Kollege bei Ipsen durchläuft in den ersten zwei bis drei Wochen in unserer Zentrale in Ettlingen ein ausführliches Einführungsprogramm. Im Rahmen dieser standardisierten Einarbeitung lernen alle Mitarbeiter unsere Branche, die internen Prozesse und vor allem alle Kollegen in der eigenen Abteilung und der gesamten Zentrale kennen. Auf diese Weise schaffen wir eine angenehme und leichte Eingliederung in unser Unternehmen.

Letzte Aktualisierung 09/03/2017